Page 80 - 6312

Орієнтовний перелік питань для написання контрольної
роботи для студентів заочної форми навчання з курсу
„Управління персоналом”

1. Організація як один з основних соціальних інститутів
суспільства.
Типи організацій у сфері економіки.
2. Спільна праця і її особливості. Об'єктивна необхідність
управління
спільною працею людей.
3. Персонал організації: структура, якісні характеристики.
4. Сутність, значення кадрової політики і її зв'язок зі
стратегічним
управлінням в організації.
5. Функції і задачі управління персоналом.
6. Сутність, значення і зміст системного підходу в управлінні
персоналом.
7. Організаційна структура системи менеджменту персоналу.
8. Адміністративні, економічні та соціально-психологічні
методи
управління персоналом.
9. Нормативно-правова база управління персоналом.
10. Довідники кваліфікаційних характеристик працівників,
їхнє значення в
управлінні персоналом.
11. Лінійні та функціональні керівники і їхня взаємодія в
сфері управління
персоналом.
12. Інформаційне і матеріально-технічне забезпечення
управління
персоналом.
13. Роль керівника в організації. Особистісні характеристики
керівника,
вимоги до нього як до лідера.
14. Потреби і ціннісні орієнтації працівників, їхній облік у
процесі мотивації
трудової поведінки.
15. Комунікативний процес. Стресові фактори і управління
ними.
16. Типи і причини конфліктів. Управління конфліктною
ситуацією.
17. Соціально-психологічний клімат у трудовому колективі.

79