Page 115 - 6293

коефіцієнт втрат часу становить 1,25 одиниці при тривалості
зміни 480 хв.

Основні терміни та поняття

Керівники – фахівці, що займають керівні посади,
приймають рішення і несуть за них відповідальність в силу
високого рівня наукової і освітньої підготовленості
(директори, начальники; завідувачі на підприємствах, у
структурних одиницях і підрозділах; головні спеціалісти:
головний економіст, головний бухгалтер, головний інженер та
ін.).
Персонал підприємства являє собою сукупність
постійних працівників, що отримали необхідну професійну
підготовку та (або) мають досвід практичної діяльності і
формується під впливом внутрішніх факторів (характер
продукції, технології, організації виробництва тощо) та
зовнішніх факторів (демографії, юридичних і моральних
норм, умов праці тощо).
Професіонали – провідні і головні фахівці підприємства
(головний інженер проекту, головний конструктор, головний
технолог і т.д.).
Професія – це вид трудової діяльності, виконання якої
потребує відповідного комплексу спеціальних знань та
практичних навичок.
Робітники безпосередньо зайняті у виробничій сфері
для створення матеріальних цінностей.
Спеціальність – це більш або менш вузький різновид
трудової діяльності в межах професії.
Технічні службовці здійснюють підготовку та
оформлення документації, облік та контроль, господарське
обслуговування (технічну роботу). Наприклад: обліковці,
креслярі, архіваріуси, секретарі, касири.

115