Page 192 - 6292
P. 192

Слаборозвиненими  є,  наприклад,  умовні  і  лабораторні  групи
            (останні часто лише на перших етапах їх функціонування).
                                                                                                     1
                   Серед  малих  груп  особливо  виділяються  колективи .
            Психологія  розвиненого  колективу  характеризується  тим,  що

            діяльність,  ради  якої  він  створений  і  якою  на  практиці
            займається,  має,  поза  сумнівом,  позитивне  значення  для  дуже
            багатьох  людей,  не  тільки  для  членів  даного  колективу.  У

            колективі  міжособові  відносини  засновані  на  взаємній  довірі
            людей, відвертості, чесності, порядності, взаємній пошані і т. п.
                   Щоб  можна  було  назвати  малу  групу  колективом,  вона
            повинна відповідати ряду найвищих вимог: успішно справлятися

            з  покладеними  на  неї  завданнями  (бути  ефективною  стосовно
            основної для неї діяльності), мати високу мораль, хороші людські
            взаємини, створювати для кожного члена можливість розвитку як

            особи, бути здатною до творчості, тобто як група давати людям
            більше,  ніж  може  дати  сума  тієї  ж  кількості  індивідів,  що
            працюють окремо.

                   Психологічно розвиненою як колектив вважається така мала
            група, в якій склалася диференційована система різних ділових і
            особистих взаємин, що будуються на високій етичній основі. Такі

            відносини  можна  назвати  колективістськими  (не  плутати  з
            політекономічним трактуванням).
                   Особлива  увага  в  ході  соціально-психологічного  вивчення
            груп  і  колективів  приділяється  взаєминам.  Вони,  у  свою  чергу,

            діляться  на  офіційні  і  неофіційні,  відносини  керівництва  і
            підпорядкування  (зокрема,  лідерства),  ділові  і  особисті,
            раціональні і емоційні.

                   Офіційними  називають  стосунки,  що  виникають  між
            людьми  на  посадовій  основі.  Вони  фіксуються  законом,
            регулюються              положеннями,              затвердженими              офіційно,
            відповідними  правилами  і  нормами.  На  відміну  від  них

            неофіційні  відносини  складаються  на  базі  особистих,  або
            приватних,  взаємин  людей.  Для  них  не  існує  відповідної
            юридичної бази, загальноприйнятих законів, твердо встановлених

            норм.



            1  Колектив – сукупність людей, об'єднаних спільною діяльністю, спільними інтересами.
            ||  Група  людей,  зв'язаних  спільною  працею  в  одній  організації,  установі,  на
            підприємстві тощо.


                                                       192
   187   188   189   190   191   192   193   194   195   196   197