Page 191 - 6292

В основі існування і цілеспрямованого функціонування
неформальних груп лежить лідерство.
Лідерство – це здатність впливати на окремих осіб,
направляючи їх зусилля на досягнення мети організації.

Неформальні лідери, так само як і формальні, набувають
свого становища, добиваючись влади і застосовуючи її стосовно
до інших членів групи. По суті немає ніяких серйозних

відмінностей у засобах, вживаних лідерами формальних і
неформальних організацій.
Істотні чинники, що визначають можливість стали лідером
неформальної організації: вік, посадове становище, професійна

компетентність, розташування робочого місця, свобода
пересування по підприємству, чуйність.
Опора неформального лідера – визнання його групою.

Неформальний лідер має дві основні функції:
1. Допомагати групі в досягненні її мети.
2. Підтримувати і укріплювати її існування. Іноді ці функції

виконуються різними людьми. У цьому випадку в неформальній
групі виникають два лідери.
Малі групи можуть бути референтними і нереферентними.

Референтною вважається будь-яка реальна або умовна
(номінальна) мала група, до якої людина добровільно себе
зараховує або членом якої вона хотіла би стати. У референтній
групі індивід знаходить для себе зразки для наслідування. Її цілі й

цінності, норми і форми поведінки, думки і почуття, судження і
погляди стають для нього значущими зразками для наслідування.
Нереферентною вважається така мала група, психологія і

поведінка якої чужа для індивіда або байдужа для нього. Окрім
цих двох типів груп, можуть існувати і антиреферентні групи,
поведінку і психологію членів яких людина абсолютно не
приймає, засуджує і відкидає.

Всі природні групи можна розділити на слаборозвинені і
високорозвинуті.
Слаборозвинені групи характеризуються тим, що в них

немає достатньої психологічної спільності, налагоджених ділових
і особистих взаємин, структури взаємодії, чіткого розподілу
обов'язків, визнаних лідерів, ефективної спільної роботи.

Високорозвинуті є соціально-психологічними спільності, які
відповідають всім перерахованим вище, але позитивним вимогам.

191