Page 126 - 6292

дві основні групи: організаційно-розпорядчі і адміністративно-
розпорядчі.
3. Організаційно-розпорядчі методи управління передують
самій діяльності організації і покликані створити для неї

необхідні умови.
4. До організаційно-розпорядчих методів управління
відносяться: робота з кадрами; організаційна регламентація;

організаційне планування; делегування повноважень;
організаційний інструктаж; організаційне розпорядництво;
контроль виконання; організаційний аналіз; організаційне
проектування; узагальнення організаційного досвіду.

5. Адміністративно-розпорядчі методи – це система способів
і прийомів, що забезпечують цілеспрямоване, планомірне,
злагоджене і ефективне функціонування управлінської і

керованої систем, тобто апарату управління і всіх елементів
організації.
6. Адміністративно-розпорядчі методи управління

спираються на: систему законодавчих актів державного і
місцевого значення; нормативно-директивні і методичні
документи організації (накази, розпорядження і вказівки

керівника); плани, програми і завдання; систему оперативного
керівництва.

Питання і завдання для самоконтролю

1. Які методи адміністративного менеджменту ви знаєте?
2. Які існують підходи до класифікації методів управління?
3. Які методи управління входять до складу організаційно-

розпорядчих?
4. У чому полягають особливості адміністративно-
розпорядливих методів управління?
5. Що таке рішення? Дайте визначення управлінському

рішенню?
6. Назвіть стадії процесу розробки та прийняття рішення.
7. За якими ознаками класифікують управлінські рішення?

8. Класифікація управлінських рішень за професором
Завадським Й.С.
9. Назвіть вимоги до управлінських рішень.

10. Охарактеризуйте основні підходи до прийняття
управлінських рішень.

126