Page 62 - 6154

володіє пошукач, що підкреслити його різноплановість.
Бажано наповнити портфоліо тільки професійними роботами
і розташувати їх за хронологією: це наочно представить
динаміку росту і розвитку молодого спеціаліста. Хоча
можливі й інші варіанти композиції робіт: за тематичним
порядком, професійними напрямками діяльності, жанрами,
техніко-технологічною цінністю тощо. Ділова етика. У складі
портфоліо повинні бути тільки достовірні факти професійних
досягнень пошукача, що підтверджується документально, і
самостійні роботи (розробки), авторство яких легко
перевіряється кваліфікованими рекрутерами і
представниками роботодавця, особливо у вузькопрофільних
сферах, на співбесідах. Відомий принцип Парето стверджує,
що для багатьох явищ 80% наслідків спричинені 20% причин.
Він діє і при створенні ділового портфоліо. Як показує
практика, 80% часу іде на виконання 20% роботи (тобто на
пошук персональних даних в пам’яті та роздуми про їх
лаконічну і оригінальну презентацію) і 20% часу іде на
виконання 80% роботи, тобто на формулювання
персональних даних в портфоліо. У випускників ВНЗ, як
правило, виникають труднощі з підбором фактів, які б
демонстрували їх професійну придатність через відсутність
досвіду роботи. Тому збір робіт для професійного портфоліо
необхідно розпочати з останніх курсів, коли виникає
можливість оволодіти знаннями з фахових дисциплін, пройти
стажування (практику) за спеціальністю і поступово
накопичувати докази участі в проектах. На початкових етапах
пошуку роботи скласти професійне портфоліо можна,
використовуючи мінімальні знання з професійних програм за
фахом, а наявність якісного презентаційного портфоліо
дозволить колишньому студенту створити позитивний імідж і
справити приємне враження на потенційного роботодавця.
Види ділових портфоліо:
професійне – це портфоліо, в якому акцент зроблено
на документи, що підтверджують успіхи в професійній
діяльності;
презентаційне – це лаконічне портфоліо обсягом
декілька сторінок, яке демонструє результати освітньо-
професійної діяльності пошукача роботи паралельно із
особистісними досягненнями в різних сферах, містить опис
цілей його кар’єри. Презентаційне портфоліо особливо стає в
нагоді під час пошуку такої роботи, де заробітна плата або

61