Page 31 - 4973
P. 31

передбачена  премія  у  розмірі  12%  і  за  кожен  відсоток  перевиконання  2%.  Обчисліть  місячний
           заробіток робітника, якщо при плані 220 деталей ним здано 226.
                  Розв’язування.
                  Обчислимо рівень виконання робітником місячного завдання:
                  226
                       100 103%
                  220
                                 З  . п відр  (П   П   В пл )
                                         в
                                              п
                  З       З   
                    . в прем  . п відр
                                         100
                                 2875 (12 3 2)   
                  З       2875                    3392,5грн.
                    . в прем
                                       100
              Задача  6.2.  На  підприємстві  внаслідок  запровадження  організаційно-технічних  заходів
           передбачається  знизити  трудомісткість  виробничої  програми  на  40000  люд.-год.  Річний  фонд
           робочого часу одного середньо облікового робітника – 1760 год., середній відсоток виконання норм
           – 115 %, а розрахункова чисельність робітників – 800 люд. Потрібно обчислити можливе зростання
           продуктивності праці завдяки впровадженню організаційно-технічних заходів на підприємстві.
                Розв’язування.
                Визначаємо  відносну  економію  робітників  внаслідок  зниження  трудомісткості  виробничої
           програми:
                      40000
                    1760x  , 1 15
                Е ч=          =20 люд.
                Тоді зростання продуктивності праці буде становити:
                         20х 100

                  ПП=  800  20  =2,5 %,
                                  40000

                або   ПП =  1760х  , 1 15х 800  х 100 = 2,5 %.
                Задача  6.3.  Втрати  робочого  часу  в  одному  з  підрозділів  туристичного  підприємства
           становлять 12 %. При здійсненні відповідних заходів є можливість їх скоротити до 5 %. Визначити
           зміну продуктивності праці.
                Розв’язування.
                                                          100   5
                Продуктивність праці зросте на   ПП=     100  12  х 100= 8 %.

                                            Задачі для самостійного розв’язку

                Задача  6.4.  Обсяг  виробничої  програми  підприємства  в  базовому  періоді  становив  368 млн
           грн.  І  зросте  в  плановому  періоді  на  11%.  Виробіток  на  одного  працюючого  в  базовому  періоді
           становив  2,3  млн  грн.  За  рахунок  кращої  організації  виробництва  середньооблікова  чисельність
           зменшення на 9 осіб. Визначити відсоток приросту продуктивності праці і чисельність працюючих в
           плановому періоді.
                  Задача 6.5. Визначити виробіток на одного працівника у плановому році і його зростання до
           в процентах до базового року, якщо у році 250 робочих днів, річний виробіток у базовому періоді
           становив 18,6 тис грн./людино-рік. За планом обсяг випуску продукції становив 3688 тис грн./рік, а
           зниження трудомісткості виробничої програми – 2000 людино-днів.
                  Задача  6.6.  Чисельність  обслуговуючого  персоналу  на  підприємстві  в  базовому  періоді
           становила  4500  осіб.  У  звітному  році  обсяг  надання  послуг  зріс  на  5,2  %,  а  відносна  економія
           працюючих склала 41 особу. Обчисліть приріст продуктивності праці у звітному році.
                Задача 6.7. В базовому періоді було зайнято на підприємстві 3150 робітників. У плановому
           періоді  намічено  збільшити  їх  чисельність  до  3220  осіб.  Обсяг  виробництва  в  базовому  періоді






                                                             30
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36