Page 86 - 4962

Для розрахунку норм праці потрібна чітка класифікація
затрат часу. Структура робочого часу виконавця або змінного
робочого часу (Тзм) – це співвідношення часу роботи та часу
перерв, або нормованого і ненормованого робочого часу.
Час роботи (Тр) — це час, протягом якого працівник
здійснює трудовий процес на своєму робочому місці протягом
зміни. Він складається із часу продуктивної роботи (Тп.р) і
часу непродуктивної роботи (Тр.н).
До непродуктивної роботи належить усунення або
виправлення браку, що виник з вини самого працівника,
виконання роботи для власних потреб.
Час продуктивної роботи характеризується виконанням
обов'язків, що передбачені регламентом (прямих і
суміщуваних). Він включає час підготовчо-завершальної
роботи, час оперативної роботи й час на обслуговування
робочого місця.
Під час підготовчо-завершальної роботи виконуються
певні завдання на початку та наприкінці зміни, наприклад:
одержання змінного завдання та нарядів; ознайомлення із
завданням, виробничий інструктаж, одержання і повернення
робочих креслень, технологічних карт, інструментів,
пристроїв; одержання, огляд і здавання матеріалів, заготовок,
деталей і вузлів; налагоджування обладнання, установлення
пристроїв та інструментів на початку зміни та зняття їх
наприкінці зміни; здавання готової продукції або роботи.
Оперативна робота — це безпосереднє виконання
змінного завдання. Час, витрачений на неї (Топ), складається з
часу виконання основних прийомів (То) і допоміжних (Тд).
Виконуючи основні прийоми (основний час), працівник
здійснює безпосереднє перетворення предметів праці.
Допоміжний час затрачається працівником на дії, що
необхідні для виконання основної роботи та повторюються
при виготовленні кожної одиниці продукції (наприклад:
установлення предмету праці на верстат або стіл для

85