Page 27 - 4962

10..Система трудових відносин, що ґрунтується на
принципі «довічного найму» працівників, характерна
для:
а) шведської моделі ринку праці;
б) японської моделі ринку праці;
в) американської моделі ринку праці.

11 Проведення «політики солідарності» в заробітній платі
з метою досягнення однакової плати за однакову працю
незалежно від фінансового стану фірм характерна для:
а) шведської моделі ринку праці;
б) японської моделі ринку праці;
в) американської моделі ринку праці

12 Політика на ринку праці, яка більшою мірою полягає у
попередженні безробіття, а не в сприянні тим, хто вже
втратив роботу, характерна для:
а) шведської моделі ринку праці;
б) японської моделі ринку праці;
в) американської моделі ринку праці.

Задачі

1 Пропозицію праці задано формулою Ls = 240·W, а
попит на працю Ld=1600-120·W, де W – денна ставка
зарплати, L – чисельність працівників. Визначіть рівноважну
чисельність зайнятих та рівноважну ставку заробітної плати.
2 Залежність пропозиції праці від розміру її оплати
представлена функцією S L =120W, а залежність попиту на
працю від ціни праці: D L=2100-30W, де W – годинна ставка
заробітної плати. Визначте рівноважну кількість зайнятих та
рівноважну ставку заробітної плати.

26