Page 103 - 4962

попередньо апробується; необхідно враховувати фактор
пам'яті та давнину події на ринку праці; запитання повинні
викликати позитивну реакцію респондента і бажання надавати
достовірну інформацію, при цьому необхідно формулювати
питання досить коректно і делікатно, поважаючи респондента.
Анкетні питання за структурою поділяються на відкриті,
закриті і напівзакриті. За формою запитання бувають прямими
або непрямими. За функціями запитання поділяються на
основні, фільтруючі, контрольні і контактні.
Інтерв'ю – це метод одержання інформації шляхом
безпосередньої цілеспрямованої бесіди інтерв'юера з
респондентом. За технікою проведення або формою
розрізняють формалізоване (стандартизоване) інтерв'ю та
неформалізоване. За процедурою проведення виділяють
особисте та групове інтерв'ю.
Метод спостереження передбачає цілеспрямовану і
систематичну фіксацію процесів відповідно до задач
дослідження, застосовується на етапі складання програми,
коли необхідно отримати попередні дані про об'єкт, уточнити
проблему, сформулювати гіпотезу. Розрізняють такі види
спостережень щодо ринку праці: безпосереднє й
опосередковане; включене і невключене; структуроване і
неструктуроване. За характером навколишнього оточення
спостереження може бути польовим або лабораторним.
У залежності від статусу документи класифікуються на
офіційні та неофіційні.
За джерелами інформації документи поділяються на
первинні і вторинні.
Основна відмінність соціометрії від інших різновидів
опитування полягає в можливості з її допомогою виявити
взаємні почуття симпатії чи ворожості між членами
первинного колективу і на цій основі одержати кількісну
оцінку міжособистісних відносин у ньому. Основним
інструментом проведення соціометричного опитування є

102