Page 74 - 4756

б) приватних;
в) на всіх підприємствах незалежно від форми власності й
господарювання;
г) підприємствах змішаної форми власності.

4. Які з наведених нижче категорій характеризують зміст
Генеральної угоди?
а) мінімальні соціальні гарантії оплати праці;
б) досягнення загального і міцного миру на основі соціальної
справедливості;
в) відповідальність сторін та їх представників за невиконання
колективних договорів та угод;
г) зацікавленість сторін в участі в договірних відносинах.

5. Позитивне розв'язання трудового конфлікту враховує:
а) суб'єктивні характеристики сторін конфлікту;
б) об'єктивні й суб'єктивні причини конфлікту;
в) масштаби конфлікту та його тривалість;
г) усі відповіді правильні.

6. Яка з наведених характеристик може бути причиною
співробітництва профспілок між собою?
а) допомога під час вирішення трудового конфлікту;
б) застереження виникнення конфлікту;
в) матеріальні вигоди;
г) моральне задоволення.

7. До якого типу суперечностей належать конфлікти, що
виникають при підвищенні заробітної плати без достатніх
на те підстав?
а) несумісність;
б) ділові розбіжності;
в) рольові суперечності;
г) проблеми розподільчих відносин.

74