Page 78 - 4727

Відхилення: (5-5,1) х 1020=-102 грн. – негативне відхилення
(перевитрата фонду оплати праці внаслідок збільшення тарифної
ставки).
Фактична
= Стандартна Стандартна - Стандартна =
Відхилення зарплати х х
за рахунок продуктивн ості кількість тарифна кількість тарифна
праці годин ставка годин ставка
= Стандартна Фактична х Стандартна (4.9)
 
 кількість  кількість  тарифна
  ставка
 годин годин 
Стандартну кількість годин обчислюємо в розрахунку на
фактичний обсяг діяльності: 300 од. х 4 год. = 1200 год.
Маємо відхилення: (1200-1020) х 5=900 грн. – позитивне
відхилення (економія фонду оплати праці внаслідок зменшення
кількості витрачених годин на одиницю продукції).
Загальне відхилення по заробітній платі складає: -
102+900=798 грн.
Відхилення змінних загальновиробничих витрат виникає
внаслідок зміни ставки розподілу та продуктивності праці (оскільки
в більшості випадків ці витрати пов’язані з витратами праці).
= Стандартна х Фактична Фактичні змінні =
-
Відхилення змінних
загальнови робничих витрат ставка кількість загальнови робничі
за рахунок ставки розподілу розподілу годин витрати
Стандартна Фактична  Фактична
=   х (4.10)
 ставка  ставка  кількість
  годин
 розподілу розподілу 
6 х 1020-5610=510 грн., або (6-5,5) х 1020=510 грн.
Фактичну ставку розподілу було обраховано таким чином:
5610 грн.:1020 год. =5,5 грн./год.
Маємо позитивне відхилення, яке було спричинене
застосуванням заздалегідь визначеної ставки розподілу витрат.

Відхилення змінних = Стандартна Фактична   х Стандартна (4.11)

загальнови робничих витрат  кількість  кількість  ставка
за рахунок продуктивн ості  годин годин  розподілу
 
(1200-1020) х 6=1080 грн. – позитивне відхилення внаслідок
підвищення продуктивності праці.

77