Page 66 - 4601

товариства» та «Про об'єднання громадян» як локальні нормативні
документи, на підставі яких створюються і діють юридичні особи,

передбачають:

 статут (для деяких підприємств, об'єднань громадян);

 рішення про створення або установчий договір (для господарських

товариств);

 положення, в тому числі положення про організації даного виду (для

об'єднань громадян).

Статут – це юридичний акт, що є зведенням правил, які регулюють

діяльність організації, установи, товариства громадян, їхні стосунки з

іншими організаціями та громадянами, визначають їхню структуру, функції,

правовий статус та обов’язки у певній сфері державного управління або

господарської діяльності.

Існують два види статутів: типові й індивідуальні. Ці види статутів

можна розглянути у нижче наведеній таблиці:

Група Для кого Приклади організацій Ким затверджується
розробляється
1 2 3 4
Типові Для певних груп, Акціонерні товариства Вищими органами
(загальні) організацій, (АТ), малі підприємства, державної влади,
підприємств товариства з обмеженою з’їздами громадських
відповідальністю (ТОВ) організацій
тощо
Індивідуаль- Для певної організації АТ «МАЛЬВА», ТОВ Вищою установою,
ні шляхом конкретизації «КОЛУМБ», МП «КУ- якій підпорядко-
і типового статуту ЛЬБАБА» вується підприєм-
ство, організація

Законодавство містить вимоги до змісту статуту, зокрема ст. 9 Закону

України «Про підприємства в Україні» визначає, що статут повинен містити

дані про власника, найменування підприємства, його місцезнаходження,

предмет та цілі діяльності, органи управління, порядок їх формування,

компетенцію і повноваження трудового колективу та його виборних

органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації та

припинення діяльності підприємства. У статуті можуть вказуватися й інші

65