Page 69 - 4601

Органи управління, порядок їх формування

Установчими документами повинно бути передбачено структуру органів
управління, порядок їх формування, компетенцію, форми роботи. Відповідно

до ст. 29 Цивільного кодексу України юридична особа набуває цивільних
прав і бере на себе цивільні обов’язки через свої органи, що діють у межах

прав, наданих їм за законом або статутом (положенням). Під органом

юридичної особи розуміють повноважну посадову особу або групу таких

осіб, які здійснюють керівництво діяльністю даної організації. Воля

юридичної особи виробляє, формулює і виражає її керівни орган. Правова

природа органів юридичної особи полягає в тому, що вони є невід'ємною

частиною юридичної особи, чию волю вони виражають. Порядок утворення

органів юридичної особи визначається законом та установчими документами.

Традиційно, органи юридичної особи поділяються на дві групи: вищі та

виконавчі. Деякі фахівці до органів юридичної особи відносять також її

ревізійні ланки – ревізійну комісію, спостережну раду, контрольну комісію

тощо. Критерій, що покладений в основу такої класифікації, може бути

позначений як функціональний, що відображає систему органів будь-яких

юридичних осіб незалежно від виду.

Вищими органами є загальні збори акціонерів, збори учасників, власник

підприємства тощо. Головною характеристикою вищих органів є те, що до їх

складу входять засновники (учасники, члени, акціонери), в широкому

розумінні – усі особи, які мають корпоративні права або є членами

юридичної особи. Вищі органи ніхто не обирає, їх склад визначаєють

членством, участю в юридичній особі або самим фактом її заснування

певною особою. Виконавчі органи формуються (призначаються та

звільняються) вищими органами. Призначення виконавчого органу полягає у

реалізації рішень вищого органу та керівництві поточною діяльністю. Саме

через виконавчі органи юридична особа набуває права та обов'язки за

угодами. Виконавчі органи лише виконують, виражають волю вищого органу

68