Page 166 - 4601

г) це рух документів в установі від моменту створення або від одержання
зі сторони або до моменту передачі на зберігання до архіву.

2. Документи з особового складу – це:
а) документи, які утворюються при прийнятті на роботу, переведенні

(переміщенні) або звільненні працівників, надання відпустки, заохочення;
б) документи, які регулюють діяльність органів управління задля

виконання поставлених перед ними завдань, одержання максимального

ефекту від їхньої діяльності та діяльності організації загалом;

в) документи, в яких міститься інформація про фактичний стан справ в

установі, організації, на підприємстві, який є підставою для прийняття

розпорядчих документів;

г) документи, за допомогою яких здійснюється розпорядча діяльність.

3. До розпорядчих документів з особового складу не належить:

а) наказ про прийняття працівника на роботу;

б) наказ про звільнення працівника;

в) наказ про порядок проведення конференції;

г) наказ про переведення працівника на іншу посаду.

4. Анкета – це:

а) документ, який містить перелік запитань, який пропонують заповнити

особі, щоб дістати потрібні відомості про неї;

б) це перелік запитань;

в) це перелік запитань закритого типу, заповнення якого обов’язково

відбувається анонімно;

г) це письмове підтвердження певної дії.

5. Доручення бувають:

а) офіційні та особисті;

б) відкриті та закриті;

в) загальні та спеціальні;

г) особисті та колективні.

6. В яких формах можна укладати трудовий договір?

165