Page 52 - 4540
P. 52

4) процесний підхід;
                                  5) системний підхід до управління;
                                  6) постійне поліпшення;
                                  7) прийняття рішень на підставі фактів;
                                  8) взаємовигідні відносини.
                                  Документи СУЯ. Документація уможливлює передаван-
                            ня змісту та послідовності дій [1, 7]. Її застосування сприяє:
                                  – досягненню відповідності вимогам замовників і поліп-
                            шенню якості;
                                  – забезпеченню відповідного підготовлення працівників;
                                  – повторюваності та простежуваності;
                                  – забезпеченню об'єктивних доказів;
                                  – оцінюванню результативності та постійної придатності
                            СУЯ.
                                  Види документів, використовуваних у СУЯ:
                                  а) документи, які подають узгоджену інформацію як вну-
                            трішнього, так і зовнішнього використання про наявну в орга-
                            нізації  СУЯ;  такі  документи  називають  настановами  щодо
                            якості;
                                  б) документи, які описують те, як СУЯ застосовують до
                            конкретної  продукції,  проекту  чи  контракту;  такі  документи
                            називають програмами якості;
                                  в) документи, в яких викладено вимоги; такі документи
                            називають технічними умовами;
                                  г) документи, в яких викладено рекомендації чи пропози-
                            ції; такі документи називають методичними настановами;
                                  д) документи, які подають інформацію про послідовність
                            виконання  робіт  і  процесів;  такі  документи  можуть  охоплю-
                            вати  задокументовані  методики,  робочі  інструкції  та  кресле-
                            ники;
                                  е)  документи,  які  зазначають  об'єктивні  докази  щодо
                            виконаних  робіт  або  досягнутих  результатів;  такі  документи
                            називають протоколами.
                                  Кожна  організація  визначає  обсяг  потрібної  докумен-
                            тації,  а  також  використовувані  носії.  Це  залежить  від  таких
                            чинників,  як  тип  і  розмір  організації,  складність  і  взаємодія
                            процесів,  складність  продукції,  вимоги  замовників,  застосо-

                                                           51
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57