Page 82 - 4287
P. 82

81
                         Статут  (від  лат.  statutum,  statuo  –  встановлюю,  вирішую)  –  юридичний  акт,  що
                  визначає  структуру,  функції  взаємовідносини  з  іншими  організаціями  та  права
                  підприємства,  організації,  установи;  зведення  правил,  положень,  які  регулюють  основи
                  організації і діяльності установ певної галузі господарства.
                         Створення службового документа – складання тексту та оформлення службового
                  документа.
                         Таблиця – форма представлення уніфікованого тексту, що містить інформацію, яка
                  є  характеристикою  декількох  об'єктів  за  певними  ознаками.  Таблиця  має  два  рівні  -
                  вертикальний (графи) та горизонтальний (рядки).
                         Трафарет  –  форма  представлення  уніфікованого  тексту,  що  містить  постійну
                  інформацію та прогалини, призначені для фіксації в них змінної інформації, відповідно до
                  конкретних обставин та ситуацій.
                         Уніфікована  система  документації  (від  лат.  unio  –  союз,  facere  –  робити)  –
                  система  документації,  що  є  раціонально  організованим  комплексом  взаємопов'язаних
                  документів, які відповідають єдиним правилам і вимогам.
                         Уніфікована  система  організаційно-розпорядчої  документації  –  комплекс
                  стандартів,  взаємопов'язаних  форм  документів,  правил  та  положень,  що  встановлюють
                  вимоги  до  змісту,  побудови  документів,  спрямованих  на  реалізацію  організаційних  та
                  розпорядчих функцій управління.
                         Уніфікована  форма  (службового)  документа  –  стандартний  формуляр
                  службового  документа,  встановлений  відповідно  до  функціонального  призначення
                  службового документа в певній сфері діяльності чи галузі.
                         Управління  документацією  –  комплекс  заходів,  спрямованих  на  реалізацію
                  процесів створення та функціонування службових документів.
                         Ухвала  –  розпорядчий  документ,  що  приймається  місцевими  радами,  або  їх
                  виконкомами  в  колегіальному  порядку  для  розв'язання  найважливіших  питань  їх
                  компетенції.
                         Формування справи – віднесення документів до певної справи і систематизація їх.
                         Формуляр-зразок  –  єдина  модель  побудови  форми  документів,  яка  встановлює
                  галузь  використання,  формати,  розміри  полів,  вимоги  до  побудови  конкретної  сітки  та
                  сукупність властивих їм реквізитів, розташованих у сталій послідовності.
                         Характеристика  –  документ  з  особового  складу,  у  якому  в  офіційній  формі
                  дається оцінка ділових та моральних якостей працівника, учня як члена колективу.
                         Характеристика-подання  –  документ,  що  застосовується  при  висуванні  на
                  виборні  посади,  присвоєння  військового  чи  наукового  звання,  обранні  на  посаду  за
                  конкурсом в наукових закладах і т. п.
                         Циркуляр (від лат. circulus – коло, circularis – круговий) – різновид інструктивного
                  листа  вищого  органу,  що  видається  на  додаток  і  роз'яснення  до  раніше  випущеного
                  документа;  розсилається  певному  колу  підвідомчих  установ  або  підлеглим  посадовим
                  особам.
                         Штамп  (від  нім.  stampe  –  печатка)  –  відбиток  штемпеля  на  документі;  шаблон,
                  трафарет, клеймо.
                         Штемпель – прилад з випуклим стороннім зоображенням малюнка чи напису, що
                  слугує для одержання відбитку, накладання печатки, клейма.
                         Штатно  посадова  книга  –  основний  робочий  документ,  відділу  кадрів,  що
                  відображає  стан  комплектації  апарату  підприємства  та  його  підрозділів,  керівниками,
                  спеціалістами та службовцями.
                         Юридична  сила  –  специфічна  властивість  нормативно-правових  актів,  яка
                  розкриває  їх  співвідношення  і  взаємозалежність  за  формальною  обов'язковістю  та
                  визначається місцем правотворчого органу в державному апараті.
   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87