Page 80 - 4287
P. 80

79
                         Номенклатура справ  –  систематизований перелік чи список найменувань справ,
                  які  заведені  в  діловодстві  установи,  з  терміном  їх  зберігання  та  оформлення  в
                  установленому порядку.
                         Номінал  управлінського  документа  –  це  функціональні  та  структурно-
                  композиційні ознаки певного виду документованої управлінської інформації (наказ, акт,
                  протокол тощо).
                         Нормативно-правовий  акт  –  письмовий  документ  компетентного  д  ержавного
                  органу, в якому закріплено забезпечування нею формально-обов'язкове правило поведінки
                  загального типу.
                         Нормативно-методична  база  діловодства  –  сукупність  законів,  нормативних
                  актів  і  методичних  документів,  що  регламентують  технологію  створення,  обробки,
                  зберігання  й  використання  документів  у  діяльності  установи,  а  також  ті,  що
                  регламентують  роботу  діловодства,  її  структуру,  функції,  штати,  технічне  забезпечення
                  тощо.
                         Обсяг  документообігу  –  кількість  документів,  що  надійшли  до  організації  і
                  створені нею за певний період.
                         Організаційно-розпорядча документація – підсистема управлінської документації,
                  яка забезпечує виконання організаційної та розпорядчої функцій управління.
                         Організація  роботи  з  документами  –  створення  умов,  що  забезпечують  рух,
                  пошук та зберігання документів у діловодстві.
                         Особова  справа  –  сукупність  документів,  які  містять  найповніші  матеріали,  що
                  характеризують особистість і службову діяльність працівника.
                         Оригінал (від лат. originalis – первинний, самостійний, справжній) – основний вид
                  документа, його перший примірник. Він має підпис повноважної особи, і в разі потреби,
                  оформляється штампом і печаткою.
                         Особова картка – документ, що слугує для аналізу складу й обліку руху кадрів.
                         Офіційно-діловий  стиль  –  стиль,  що  обслуговує  адміністративно-господарську
                  діяльність,  законодавство  та  інші  ділянки  пов'язані  з  діловодством,  звітністю  та
                  документацією, є необхідним для зв'язку державних і громадських установ як між собою,
                  так і з населенням, для оформлення різного роду документів.
                         Офіційний документ  –  документ, створений установою чи посадовою особою й
                  оформлений в установленому порядку.
                         Оформлення справи – визначена встановленими правилами підготовка справи до
                  зберігання.
                         Показник службового документа – характеристика одного чи декількох об'єктів,
                  що є необхідною складовою тексту службового документа. Наявність формуляра-зразка та
                  реалізація його при створенні УФД дає можливість контролювати показники, зафіксовані
                  в формах (тобто бланках) за різними реквізитами.
                         Постанова – a) правовий нормативний акт, який приймається вищими і деякими
                  центральними органами колегіального управління, що стосується кардинальних проблем
                  вирішення найбільш важливих та принципових завдань, встановлення стабільних норм і
                  правил  поведінки;  визначення  вищим  органами  державного  управління  завдань  для
                  підпорядкованих  установ  і  зазначення  шляхів  їх  виконання.  б)  заключна  частина
                  протоколу засідання зборів, правління тощо.
                         Пояснювальна  записка  –  документ,  що  пояснює  зміст  окремих  положень
                  основного  документа;  документ  особистого  характеру,  в  якому  пояснюються  певні  дії,
                  вчинки  (частіше  негативні)  або  факти,  ситуація,  що  склалась,  чи  поведінка  працівника
                  (учня, студента) на вимогу керівника установи, членів адміністрації, рідко – з ініціативи
                  самого підлеглого.
                         Правила  документування  –  вимоги  та  норми,  що  регламентують,  порядок
                  створення документів.
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85