Page 153 - 4200

нерівність у суспільстві була і, мабуть, буде завжди. Отже,
звідси логічно зробити висновок, що і конфлікти будуть
завжди. Не вдаючись до розбору суперечок з питання, чи несе
конфлікт за собою позитивні або негативні зрушення, треба
констатувати, що конфлікти у суспільстві є і їх треба вивчати,
вирішувати, попереджати. Це досить нелегке і складне
завдання. Перш за все, потрібно розібратися у проблемі
виникнення конфлікту.
Конфлікт виникає у результаті так званої конфліктної
ситуації - загострення протиріч, усвідомленні! їх несумісності
суб'єктами суспільства. Протиріччя у суспільстві існували
завжди, але вони можуть вирішуватися без конфлікту, коли
одна з протилежних думок чи один з протилежних процесів за
тих або інших обставин сам собою бере верх. Але якщо ці дві
протилежності тривалий час не можуть визначити переможця,
то виникає конфлікт, який необхідно вирішити намаганнями
якоїсь третьої, часто нейтральної, сили.
Конфлікти виникають у будь-якій сфері людської ді-
яльності. Там, де має місце людська діяльність, де існують
соціальні відносини між суб'єктами суспільства, обов'язково є
місце для виникнення конфліктів. Вони можуть відбуватись
на макро- і мікрорівнях, тобто бути глобальними і ре-
гіональними або локальними. Чинниками конфліктів можуть
бути як нерівність індивідів і їх груп у суспільстві, так і
особисті якості індивідів: їх свідомість, характер, психо-
логічний стан, окремі конкретні події, несправедливість в
оцінці поведінки або взагалі відхилення від норм поведінки
тощо.
Коли конфлікт існує тривалий час, він обов'язково
перетворюється у негативне явище. Тому з конфліктами
кожне суспільство веде боротьбу. Для забезпечення перемоги
у можливому конфлікті держави створюють спеціальні
інститути: для боротьби із зовнішніми конфліктами - армію,
систему безпеки, політичні структури; для боротьби з

153