Page 123 - 4200
P. 123

23.      Черниш  Н.  Соціологія.  Курс  лекцій.  -
                                   Львів, 1996.
                                        24.      Штомпка П. Социология изменений. - М.,
                                   1996.
                                        25.      Шульга       М.О.     Соціальний      ареал
                                   особистості  //  Соціологія:  теорія,  методи,  маркетинг.
                                   2002. №2.
                                        26.      Якуба Е.А. Социология. - Харьков, 1996.
                                        27.      Ярошевский  Т.  Личность  и  общество.  -
                                   М., 1973.


                                                         ЛЕКЦІЯ 7

                                              Соціологія праці й управління

                                1. Поняття і категорії соціології праці й управління.
                                2.Менеджмент.
                                   а) Науковий менеджмент.
                                   б) Менеджмент людських відносин.
                                   в) Ситуативний менеджмент.
                                3. Трудовий колектив.

                                У  межах  економічної  соціології  існують  ще  такі
                            підрозділи,  як  соціологія  праці  й  управління,  соціологія
                            ринку, промисловості тощо. Деякі з них ми розглянемо нижче.
                                1 Поняття і категорії соціології праці й управління
                                Діяльність і поведінка індивідів та певних груп населення
                            в  економічній  сфері  виявляється,  перш  за  все,  в  їх  праці
                            виробляються  матеріальні  блага,  необхідні  для  забезпечення
                            відповідного рівня життя суспільства. Щоб виробництво цих
                            благ  було  ефективнішим,  потрібно  вивчати  процеси,  що
                            виникають під час праці і впливають на її кінцевий результат.
                            Саме цим і займається соціологія праці й управління.

                                                           123
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128