Page 28 - 4184

Теорія ситуаційного управління займається розробленням
моделей ситуацій і рішень на основі узагальнення результатів
емпіричних та статистичних досліджень великої кількості
однорідних об’єктів. Поштовхом для розвитку даної теорії була
невизначеність зовнішнього середовища в умовах економічних
криз. Вперше досліджувалися різні типи навколишнього
середовища і були запропоновані нові методи адаптації.
Розвиток теорії організації і управління в 80-90 роки
засновано на політичному (інституціональному) підході. Лауреат
Нобелівської премії Д. Норт розробив модель ринку як сукупності
різних інститутів: формальних (закони, конституція) і
неформальних (договори, правила поведінки, процедури взаємодії
контрагентів ринку), обмежених у своїх діях навколишнім
політичним, економічним, і соціальні середовищем. У взаємодії
організації та інструментів відбувається, на думку Д. Норта,
економічний розвиток суспільства.
Останнім часом дослідження в галузі економічної теорії,
теорія управління, системного аналізу і теорії трансакційних витрат
призвели до створення сучасного «реформованого» напрямку теорії
організації, відомого як нова інституціональна теорія.
Фундаментальна основа цього напрямку полягає у розгляді
взаємозв’язку та взаємозалежності інституціонального середовища
та інституціональних угод з метою максимально ефективної
підтримки виробництва і господарських відносин між ринковими
агентами.

2.2 Функції та підходи до управління сучасною організацією

У загальному визначенні функція є сукупність дій,
однорідних за деякими ознаками спрямованих на досягнення мети
управління. Поняття функції є ключовим у менеджменті і вперше
було визначено А. Файолем, що назвав правильне застосування
основних шести функцій наукового управління. Перелік функцій
залежно від історичних, економічних та соціальних умов поданий у
таблиці 2.2.

27