Page 28 - 4127

 ділова гра (тренінг) — спеціально організована
інтенсивна діяльність робітників з підготовки та
реалізації господарських рішень на основі
імітаційних моделей реальних процесів;
 засідання — вузькопрофесійна нарада для
розв’язання в основному організаційних питань
(засідання профкому, президії тощо);
 звіт (у письмовій та усній формі) — рішення
спеціаліста щодо результатів індивідуальної або
колективної роботи з реалізації господарських
рішень;
 методика — сукупність методів для
професійного виконання будь-якої діяльності;
 навчання — ділова бесіда; проводиться
керівником для надання новітніх знань або
інформації стосовно виконання будь-якої діяльності;
 нарада — колективна ділова бесіда;
проводиться керівником для оперативного доведення
до підлеглих конкретних задач, використання
колективного розуму, обміну інформацією та
накопиченим досвідом стосовно здійснення
важливих господарських рішень.
 настанова — ділова бесіда; проводиться
керівником і має на меті навчити, передати досвід
щодо успішного виконання господарського рішення;
 особистий приклад — дії керівництва у сфері
підпорядкування, за заздалегідь підготовленим
сценарієм, для розвитку у підлеглих ефекту
наслідування авторитетам у техніці здійснення
господарських рішень;
 порада — ділова бесіда; проводиться
керівником для того, щоб поділитися власними
поглядами з виконавцями рішення щодо його

28