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entreprise de contentieux. Tous ces individus ont un point commun : ils
désirent travailler. Mais, ils se distinguent par de nombreux aspects: ils n'ont ni
la même qualification, ni la même expérience, ils ne cherchent à travailler ni
dans la même région, ni pour une durée identique. Si une entreprise propose un
emploi d'ingénieur électronicien, Delphine Dumas ne s'intéressa pas à cette
offre dans la mesure où elle pourrait difficilement assumer les fonctions
proposées, sa qualification ne correspondant pas à celle demandée par
l'entreprise. Si un grand magasin propose à Jacques Durand un poste de
manutentionnaire à plein temps pour un an, il refusera certainement dans la
mesure où il ne veut travailler qu'un mois. Enfin, si une «relation» d'Albertine
Martin lui offre de travailler à plein temps en tant que secrétaire dans une
entreprise de contentieux, elle répondra certainement par la négative puisqu'elle
souhaite travailler à mi-temps.
Ainsi, l'ensemble des individus qui, dans un lieu donné (ville, région,
pays, CEE...) recherchent une activité professionnelle, constitue ce que les
économistes appellent :
• l'ensemble des demandes d'emploi
ou
• l'ensemble des offres de travail.
Ces offres de travail ne sont pas identiques les unes aux autres.
L'importance et la composition des demandes d'emploi à un moment donné
dépend de multiples variables:
— L'évolution démographique naturelle et le niveau de migration qui
déterminent l'importance de la population totale et donc de la population active,
c'est-à-dire l'ensemblé des personnes qui exercent ou recherchent une activité
professionnelle rémunérée.
— Le comportement des individus (jeunes, femmes...) qui détermine les
taux d'activité, c'est-à-dire la part de la population considérée qui a ou
recherche un emploi rémunéré.
— Les systèmes d'éducation et de formation (y compris la formation
permanente et la formation sur le tas) qui induisent le niveau de qualification.

2.3 Des offres d'emploi marquées par les caractéristiques de l'appareil
de production

« Groupe anglais recherche sur Paris-Ouest collaborateurs. » « Fabricant
de prêt-à-porter féminin de province recherche un vendeur, poste stable, le
candidat devra justifier d'une expérience dans la branche », « Recherche agents
commerciaux pour vente maisons individuelles, Paris-Ile-de-Françe,
rémunération à la commission »... Ce type de petites annonces qui paraissent
dans les journaux est l'image même de ce que les économistes appellent les «
offres d'emploi » ou les « demandes de travail ». Les besoins des entreprises en
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