Page 46 - 6873
P. 46

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ 9

                                 Забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції

                         Основні  питання  теми  приведені  в  Методичних  вказівках  для  самостійного
                  вивчення дисципліни [5, с.172-177] та інших рекомендованих або самостійно знайдених
                  студентами джерелах.
                       На  практичному  заняття  більш  конкретно  і  детально  розглядається  філософія
                  загального управління якістю (Total Quality Management – TQM). На її засадах створено
                  моделі досконалих організацій, які використовуються підприємствами та компаніями як
                  інструменти  самовдосконалення.  Найбільш  відомі  з  них:  Модель  Демінга  (Японія),
                  Модель Болдріджа (США) і Модель Європейського фонду управління якістю (ЄФУЯ) –
                  покладено в основу національних та регіональних конкурсів з якості, що проводяться з
                  метою  виявлення  кращих  підприємств  і  організацій,  які  стають  зразками  для
                  наслідування.
                       Стандарти ISO 9000 вказують, що має бути відображено в системі управління якістю
                  (СУЯ),  але  не  регламентують  її  зміст.  Це  зроблено  спрямовано,  для  запобігання  появи
                  систем-"близнюків".  Якщо  користувачі  прагнуть  перемагати  на  ринках,  їхні  системи
                  мають бути  індивідуальними. У ISO 9000 не говориться і про те, яким чином будувати
                  СУЯ,  бо  то  є  особиста  справа  самих  підприємців,  в  той  же  час,  фактор  їх
                  конкурентоспроможності.  Стандарти  ISO  9000  не  зобов`язують  застосовувати  в  системі
                  сучасні  методи  управління  якістю,  але  без  останніх  навряд  чи  вдасться  досягти
                  конкурентоспроможності.
                       Для  швидкого,  ефективного  та  широкомасштабного  вдосконалення  СУЯ  потрібно
                  також  забезпечити  оновлення  філософії  бізнесу  та  коригування  психології  керівників  і
                  фахівців  усіх  ланок  і  рівнів  управління  господарського  комплексу.  Необхідність
                  перевищення  норм  стандартів  в  масштабах  держави  потребує  розвитку  руху  за
                  якість  і  досконалість  "знизу",  шляхом  залучення  широких  кіл  науково-технічної
                  громадськості до процесів постійних вдосконалень і поліпшень. Вкрай важливо, щоб
                  потреба  керівників  і  фахівців  у  постійному  вдосконаленні  була  природною,  а  не
                  нав`язаною "зверху". Потрібно, щоб вони самі її усвідомили і захотіли змінюватися, жити
                  і  працювати  за  новими  правилами,  які  протягом  багатьох  десятиліть  формувались  у
                  розвинених країнах.
                         Основні поняття про премії з якості
                       Премії за досягнення в сфері якості (премії з якості) - це конкурс серед підприємств
                  на  національному  або  міжнародному  рівні,  у  якому  оцінюються  зусилля  і  досягнення
                  підприємств  у  сфері  забезпечення  і  поліпшення  якості.  Виділяють  два  основних  типи
                  премій з якості:
                               «Комерційні» премії - це премії, що присуджуються за результатами опиту
                      споживачів  («Факел Бірменгама», «Діамантова Зірка» та ін..);
                               Премії «по системі оцінок» - це премії, що присуджуються за результатами
                      комплексної  оцінки  незалежними  експертами  діяльності  підприємств  по  відповідній
                      системі  критеріїв  (моделі).  Кожний  критерій  моделі  відбиває  певний  напрямок
                      діяльності підприємства  і оцінюється по бальній системі. Критерії премії не містять
                      описи системи якості.

                       Національні,  міжнародні  і  регіональні  премії  по  якості  є  преміями  «по  системі
                  оцінок».  Вони  були  засновані  для  стимулювання  розвитку  якості,  упровадження
                  прогресивних методів управління виробництвом, що відображають ідеологію якості. Це -
                  премії Демінга (японська премія по якості), Малкольма Балдріджа (американська премія



                                                                46
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51