Page 5 - 6820

ЗМІСТ
МОДУЛЬ 1. Персонал організації як об’єкт менеджменту

ЗМ 1. Еволюція теорій і концепцій управління
персоналом………………………………………………..9-18
ЗМ 2. Управління персоналом як соціальною
системою…………………………………………………..19-28

ЗМ 3. Формування коллективу організації ………………28-40
ЗМ 4. Організація набору та відбору кадрів коллективу
організації …………………………………………………40-50
ЗМ5. Адаптація персоналу……………………………………..50-60
ЗМ 6. Кадрова політика і стратегія управління персоналом ...56-73

МОДУЛЬ 2. Соціально-психологічні та правові аспекти
управління персоналом
ЗМ 1 Кадрове планування в організація……………………..74-78
ЗМ 2 Управління розвитком і рухом персоналу організації 78-93
ЗМ 3 Лідерство. Теорії лідирування………………………..94-109
ЗМ 4 Мотивація праці. Теорії мотивування………… …...109-120
ЗМ 5 Управління процесом вивільнення персоналу……..121-134
ЗМ 6 Формування психологічного клімату колективу ... 135-138
ЗМ 7 Психологія ділового спілкування…………………..139-147
ЗМ 8 Трудове законодавство про персонал………………150-155
ЗМ 9 Оцінювання персоналу в організації………………..156-161
Рекомендована література………………………......162-163

7