Page 151 - 6774

провадиться відповідна оплата за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженос-

ті, складність і самостійність у роботі, необхідність виконання службових

завдань понад установлену тривалість робочого часу.

Залучення водіїв до надурочних робіт здійснюється відповідно до

Кодексу законів про працю України. Надурочними вважаються роботи по-

над встановлену тривалість робочого дня (зміни). Надурочні роботи не

повинні перевищувати для кожного водія 4 годин протягом 2 днів поспіль або

120 годин на рік, крім випадків, виникнення непередбачених обставин (техні-

чна несправність ТЗ, зупинка руху ТЗ у рейсі (на маршруті), несприятливі

погодні умови тощо).

9.4.2. Загальні положення про час перерв і відпочинку водіїв

Водії відповідно до законодавства України користуються правом на:

а) перерви протягом робочої зміни для відпочинку та харчування;

б) щоденний (міжзмінний) відпочинок;

в) щотижневий відпочинок;

г) відпочинок у святкові і неробочі дні, передбачені законодавством;

ґ) щорічну основну відпустку та щорічні додаткові відпустки в порядку,

установленому законодавством України, колективним договором (угодою,

контрактом);

д) відпочинок в інших випадках, передбачених законодавством України.

Перерви:

Після керування протягом 4 годин водій має зробити перерву для відпо-

чинку та харчування тривалістю не менше ніж 45 хвилин, якщо не настає

період щоденного (міжзмінного) відпочинку. Зазначена перерва може бути

замінена перервами тривалістю не менше ніж 15 хвилин кожна, розподіленими

протягом періоду керування. Перерва для відпочинку та харчування не вхо-

дить до робочого часу водія.

Тривалість перерви для відпочинку та харчування встановлюється

перевізником за погодженням з виборним органом первинної профспілкової