Page 94 - 6770

3. Сутність та значення нормування праці. Методи
дослідження трудових процесів.
Нормування праці – це основа її організації на
підприємстві. В загальному визначенні нормування праці — це
вид діяльності з управління підприємством, спрямований на
встановлення оптимальних співвідношень між витратами та
результатами праці, а також між чисельністю працівників
різних груп та кількістю одиниць обладнання.
Зміст роботи з нормування праці на підприємстві
включає: аналіз виробничого процесу; поділ його на частини;
вибір оптимального варіанту технології й організації праці;
проектування режимів роботи обладнання, прийомів і методів
роботи, систем обслуговування робочих місць, режимів праці і
відпочинку; розрахунок норм у відповідності з особливостями
технологічного і трудового процесів; їх впровадження і
подальше коректування в зв'язку зі зміною організаційно-
технічних умов трудової діяльності.
Необхідність підвищення ефективності суспільного
виробництва в Україні потребує зниження витрат живої та
уречевленої праці, підвищення ефективності праці у всіх
ланках, виявлення неофіційного (прихованого) безробіття. Саме
живій праці належить найбільш активна функція у виробництві,
пов'язана з поєднанням у технологічному процесі минулої
праці, матеріалізованої у засобах виробництва. Ефективність
використання живої праці визначає рівень її суспільної
продуктивності, темпи її зростання та зниження витрат
сукупної праці на одиницю продукції, а загалом —
ефективність суспільного виробництва в державі. Але для
ефективного ведення виробництва недостатньо мати досконалу
техніку, матеріали, кваліфіковані кадри. Треба найкращим
чином поєднувати ці елементи виробництва в часі та просторі,
забезпечувати їх розумну взаємодію.

94