Page 10 - 6770

персоналом.
Дисципліна «Управління персоналом» пов'язана з
безліччю суспільних, природніх і технічних дисциплін, тому
доцільно розглянути деякі з них, використовуючи виділення тих
елементів, які безпосередньо використовуються при вивченні
курсу:
1.Філософія:
• соціальна й предметно-діяльністна сутність людини;
• цілісне й історичне розуміння людини;
• сутність і зміст процесу праці як людської діяльності;
• всебічний розвиток людини як умови НТП.
2.Економічна теорія:
• закони, які управляють виробництвом, розподілом і обміном
матеріальних благ у людському суспільстві.
3.Економіка праці:
• праця в її історично визначеній формі;
• громадська організація праці;
• трудовий процес.
4.Фізіологія праці, гігієна праці, охорона праці, психологія
праці:
• вплив на поведінку працівників процесу праці й санітарно-
гігієнічних факторів виробничого середовища та вплив на
організм людини, його працездатність, здоров'я.
5.Загальна соціологія й соціологія праці:
• соціальні аспекти трудової діяльності;
• закономірності функціонування трудових колективів; характер
праці, співвідношення різних стимулів до праці й факторів
задоволеності працею, соціальні аспекти організації праці,
трудової активності працівників, професійної й соціальної
адаптації працівників і т.п.

2. Зміст поняття організація. Організація як один з основних

10