Page 74 - 6701

Об’єктивною необхідністю й одночасно технічною основою

організації праці є взаємозалежні між собою процеси  розподіл та
кооперування праці.
Розподіл праці в цілому – розподілення сукупного процесу праці
на частини, відокремлення різних видів трудової діяльності за

різними критеріями. В економічній науці прийнято розрізняти
загальне, часткове та одиничне розподілення праці. Під загальним
розподілом праці розуміють виділення таких великих сфер

суспільного виробництва, як реальний сектор економіки, сфера
фінансових послуг, соціальна сфера тощо. Частковий розподіл праці
означає формування всередині кожної сфери відособлених галузей і

підгалузей. Наприклад, реальний сектор економіки підрозділяють на
такі галузі, як промисловість, сільське господарство, будівництво,
транспорт, зв’язок тощо. Одиничний розподіл праці припускає

відокремлення різних видів праці всередині підприємств, закріплення
їх за конкретними підрозділами і працівниками (робітниками,
службовцями, керівниками).
Форми розподілу праці на підприємстві. Технологічний

розподіл праці  це виокремлення стадій виробничого процесу й видів
робіт з урахуванням їх галузевих ознак (гірники, металурги, хіміки,
машинобудівники, текстильники тощо). На конкретному

підприємстві розподіл трудового процесу відбувається в основному
за технологічними ознаками. Наприклад, залежно від кількості
операцій, що виконуються одним працівником, технологічний

розподіл праці може бути поопераційним або предметним.
Поопераційний розподіл праці базується на відокремленні
операцій виготовлення виробів і закріпленні за кожним робітником

установленого набору цих операцій. Це дозволяє виконавцям швидше
отримати трудові навики, працювати більш продуктивно і якісно.
Поопераційний поділ праці лежить в основі формування різних видів
потокових ліній і його застосовують в крупносерійному та масовому

виробництві, на ділянках зі спеціалізованим устаткуванням.
Предметний розподіл праці передбачає закріплення за
робітником комплексу трудових операцій, які необхідні для

виготовлення деталей або виробів установленого виду. Це набуває
широкого застосування за умов малосерійного й одиничного
виробництва.
Функціональний розподіл праці враховує характер функції, що

виконується, та участь окремих груп працівників у виробництві

72