Page 152 - 6701

 опублікування оголошення про ліквідацію підприємства;

 оцінка та продаж майна боржника;
 задоволення вимог кредиторів за черговістю, встановленою
чинним законодавством;

 винесення рішення щодо порядку розподілу майна
підприємства після сплати всіх зобов’язань, між засновниками

відповідно до умов статуту.
Якщо після задоволення вимог усіх кредиторів підприємства
майна не залишилося, то приймають рішення про ліквідацію
юридичної особи. Якщо ж майна підприємства-банкрута вистачає, то

підприємство може продовжувати свою діяльність, повідомленням
податкових органів; Пенсійного фонду; Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності; Центру зайнятості;

Фонду соціального страхування від нещасних випадків.
Основні умови та порядок реорганізації визначають вищим
органом управління юридичної особи, який приймає рішення про
затвердження відповідних документів.

5. 5. Договірні відносини підприємств

Положення щодо регулювання взаємовідносин між юридичними
особами закріплюють договорами. Це, у свою чергу, забезпечує
стабільність діяльності усіх суб’єктів господарювання. Будь-який

договір виконує ряд функцій:
 юридично закріплює економічні відносини, що складаються між
партнерами, надає їм характер зобов'язань, виконання яких захищає

законодавство України (Цивільний кодекс України);
 визначає порядок і способи виконання зобов'язань, взаємодії та
співробітництва партнерів, встановлює особливі правила поведінки

та систему контролю за їх дотриманням і виконанням (штрафні
санкції);
 є засобом ув'язки обсягів виробництва та споживання,

визначення напрямів розвитку підприємства на майбутнє.
Зміст договору складають умови (пункти), визначені на розсуд
за домовленістю сторін, а також обов’язкові умови, передбачені

чинним законодавством. До істотних умов відносяться умови щодо
предмету договору, прав, обов'язків і відповідальності сторін, строку
дії договору тощо.

150