Page 147 - 6701

призначити відповідальних осіб за розробку статуту та установчого
договору. При цьому можна використовувати юридичні та економічні

консультації щодо змісту установчих документів.
Установчими документами підприємств можуть бути статут,
установчий договір, а також протокол зборів засновників. Статут і

установчий договір підписують всі засновники (учасники)
підприємства. Ці документи тиражують у необхідній для подальшого
використання кількості примірників, засвідчують у державного

нотаріуса та подають до органів, які здійснюють державну
реєстрацію суб'єктів підприємницької діяльності.
Статут і установчий договір не повинні повторювати один
одного, хоча найбільш принципові положення слід формулювати

ідентично Це стосується, зокрема, найменування підприємства та
його місцезнаходження, розміру статутного капіталу, внесків
кожного учасника, порядку та строків внесення вкладів, розподілу

прибутку, формування повноважень органів управління, умов
ліквідації юридичної особи. При виникненні суперечностей у
формулюванні основних положень діяльності підприємства перевагу
слід надавати положенням установчого договору.

Завдання статуту – дати повне уявлення про правовий статус
підприємства як самостійного господарюючого суб'єкта, що має
права юридичної особи, про його внутрішній механізм управління та

самоуправління, режим формування та використання майна
підприємства, розпорядження його коштами та прибутками У цьому
розумінні статут – це документ підприємства, що внутрішньо

регламентує, доповнює та конкретизує більшість положень
установчого договору. У статуті підприємства мають бути визначені:
точне найменування та місцезнаходження підприємства; його

власник (власники) або засновник (засновники); мета та завдання
діяльності; органи управління і порядок їх формування; компетенція
(повноваження) трудового колективу та його виборних органів;
джерела та порядок утворення майна; умови реорганізації і

припинення існування підприємства.
Установчий договір. Це документ, який укладається між
засновниками підприємства і призначений регулювати відносини між

ними щодо управління створеним підприємством, ступеня
відповідальності за результатами діяльності, участі у розподілі
прибутків. Установчий договір підписують після прийняття рішення
створити юридичну особу та призначений встановити порядок

145