Page 7 - 6678

Змістовий модуль І. СОЦІАЛЬНИЙ ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ЯК ІНСТРУМЕНТИ
КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ

Тема 1. Теоретичні основи соціального обліку
Програма
Суть, мета, призначення соціального обліку. Об’єкти соціального обліку. Еволюція соціального
обліку в рамках бухгалтерського обліку

Методичні вказівки до вивчення теми
Соціальний облік – це відображення фактів господарської діяльності в рамках економічних та
організаційних заходів використання, збереження, розвитку трудових ресурсів підприємства з
урахуванням еколого-економічного забезпечення їх реалізації.
В усіх випадках дослідники пов’язують мету соціального обліку із формуванням даних для
підготовки нефінансової звітності.
Тому причиною виникнення соціального обліку є саме необхідність складання звітності.

Особливості соціального обліку:
 Соціальний облік спрямований на виявлення суперечностей між досягненням
економічного прибутку та досягненням соціальних та екологічних цілей;
 Мета - відповідь на запити всіх зацікавлених сторін;
 Предмет - факти господарського життя;
 Об’єкти обліку необхідно розглядати ширше, ніж це прийнято у фінансовому,
податковому чи управлінському обліку;
 Частина показників не піддаються вартісному виміру;
 Методи – здебільшого моделювання, метод подвійного запису часто неможливо
застосувати.

Переваги соціального обліку:
 Соціальний облік надає систематичну інформацію про те, як підприємство
розвивається та змінюється;
 Підприємство має зворотній зв'язок зі стейкхолдерами щодо того, які відбуваються
зміни в суспільстві, партнерів, працівників під впливом діяльності вашого
підприємства;
 Підприємство володіє інформацією про те, чи досягає воно своїх цілей і цінностей, які
напрями діяльності потребують додаткових зусиль і ресурсів;
 Соціальний облік надає інформацію, яку можна використовувати при подачі заявки на
отримання грантів, для просування того, що ви робите.

Обмеження соціального обліку:
 Соціальний облік досить трудомісткий, особливо коли вперше запроваджується на
підприємстві;
 Соціальний облік не визнається явно фінансовими установами та кредиторами;
 Соціальний облік є обмежений для порівняльного аналізу;
 Соціальний облік потребує базового стратегічного планування діяльності
підприємства.
 Соціальний облік та соціальна звітність в Україні для малих підприємств є
обмеженими у застосуванні.

Об’єкти соціального обліку:
 соціально-трудові відносини,
 продукція та послуги,
 соціальні інвестиції,
 природно-ресурсний потенціал,
 екологічна діяльність,
 інші дані, які відображають витрати та результати соціально відповідального ведення
бізнесу.

Еволюція соціального обліку в рамках бухгалтерського обліку:
 Концепція соціального бухгалтерського обліку застосована на практиці у США у звітах
консалтингової фірми ABT Associates у 1970 році;
 Соціальний облік як підхід почав розвиватись у Великобританії шляхом створення різних
організацій («Social Audit LTD» The Public Interest Research Group, New Economics
Foundation) та ін.);

7