Page 4 - 6678

ВСТУП

Дисципліна «Соціальний облік» є складовою блоку навчальних дисциплін у
підготовці бакалаврів за навчальною програмою спеціальності «Облік і оподаткування».
Мета дисципліни: формування системи знань з підготовки облікової інформації,
призначеної для вирішення питань, пов’язаних з соціальними та екологічними
наслідками діяльності суб’єктів господарювання; реалізацією корпоративних програм
соціального забезпечення трудового колективу; аналізу нефінансової звітності.
Завдання дисципліни: вивчення концептуальних засад використання соціального
обліку як інформаційного джерела для управління підприємством з урахуванням
концепції соціально відповідальної діяльності, аналізу нефінансової звітності.
Предмет дисципліни: сукупність теоретичних та практичних аспектів формування
облікової інформації для управління економічним об’єктом.
Вивчення навчальної дисципліни передбачає формування та розвиток у студентів
компетентностей, передбачених освітньо-професійною програмою підготовки бакалавра
за спеціальністю 071 – «облік і оподаткування».
Після вивчення дисципліни студент повинен:
Знати:
­ теоретичні, методичні та практичні засади використання соціального обліку як основи
управління підприємством на засадах соціально відповідальної діяльності;
­ теорію, методологію, практику формування облікової інформації для складання і
аналізу нефінансової звітності;
­ загальні поняття та підходи до формування принципів корпоративної соціальної
відповідальності.
Уміти:
­ класифікувати облікову інформацію, будувати систему соціального обліку для потреб
управління;
­ організовувати формування облікової інформації за стадіями облікового процесу,
управляти якістю соціального обліку;
­ визначати інформаційні потреби користувачів облікової інформації в управлінні
підприємством;
­ реалізовувати принципи корпоративної соціальної відповідальності у практичній
діяльності.
Володіти:
­ навиками пошуку і застосування нормативних та інших правових актів, що регулюють
питання у сфері соціального обліку з приводу соціально-трудових відносин, відносин
із зовнішніми партнерами, громадою та екологічних аспектів діяльності підприємств;
­ навиками реєстрації облікової інформації у зведених документах, звітності з метою
підготовки даних для управлінських потреб.

Виконанню даних завдань сприятиме система контрольних заходів, яка включає:
– поточний контроль (складається з контролю систематичності та активності
роботи протягом семестру над дисципліною у вигляді тестів, аудиторних контрольних
робіт, рефератів; модульного контролю);
– підсумковий контроль (у формі диференційованого заліку).

4