Page 10 - 6651
P. 10

Продовження таблиці 1.1
                                            1                 2     3     4     5      6
                             7 Організаційні аспекти
                             проведення змін на
                             підприємстві
                             7.1 Організаційні підходи до
                             здійснення стратегії                                    1,2,4,
                             підприємства                     16    2     2    12     9,10,
                             7.2 Визначення та феномен                                 12
                             супротиву стратегічним
                             змінам
                             7.3 Підходи до управління
                             опором в умовах
                             стратегічних змін
                             8  Взаємозв'язок  стратегії
                             та             організаційної
                             структури управління
                             8.1 Організаційна структура
                             управління       як     об'єкт                          1,2,4,
                             стратегічних змін                                        6,7,
                             8.2  Еволюція    структури       14    2     2    10    11, 12
                             управління
                             8.3 Проектування структури
                             управління      бізнесом     у
                             взаємозв'язку  зі  стратегією
                             його розвитку
                             9 Організаційна культура й
                             управління  стратегічними
                             змінами
                             9.1  Сутність  організаційної
                             культури  і  чинники,  що
                             впливають на її формування                               8, 9,
                             9.2        Моделі,         що    20    4     4    12    10, 11,
                             характеризують  типологію                                 12
                             організаційних        культур
                             підприємства
                             9.3    Процес      управління
                             організаційною культурою і
                             шляхи її реформування
                                                             9
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15