Page 165 - 6434
P. 165

обліку,  сформованих  окремими  підрозділами,  що  використовують  у  своїй
                            діяльності  товарно-матеріальні  і  інші  цінності.  Повний  і  суцільний
                            управлінський облік як єдина система, як правило, отсутствует. У результаті
                            складається  ситуація,  коли  реально  контроль  за  ТМЦ,  фінансами  можуть
                            здійснювати тільки ті особи або підрозділи, які ними ж і розпоряджаються. Це
                            практично завжди приводить до завдання економічного збитків підприємству.
                                 Виникають  також  і  проблеми  падіння  керованості  організації,
                            перерозподілу фактичного впливу і контролю між підрозділами (керівниками
                            підрозділів)  підприємства.  При  цьому  непрямі  втрати  підприємства  від  цих
                            явищ можуть бути більше прямих втрат, пов'язаних з розкраданням ТМЦ.
                                 Чим  більше  негативних  явищ  у  ФГД  підприємства,  тим  більше
                            пов'язаних  з  ними  відповідних  явищ  у  бухгалтерії.  Відповідно,  з  певною
                            часткою  вірогідності,  аналізуючи  стан  справ  у  бухгалтерії,  можна  скласти
                            думку  про  рівень  ЕБП.  Такий  аналіз  не  вимагає  вивчення  масивів
                            бухгалтерських документів відповідними фахівцями протягом  тривалого часу.
                            Крім того, якщо негативні явища у ФГД підприємства здійснюються якими-
                            небудь  співробітниками  навмисне,  те  в  тих  підрозділах,  де  працюють  ці
                            співробітники, зовні звичайно всі добре, справи в повному порядку. Питання
                            тесту    засновані  на  вищенаведених  міркуваннях  і  побудовані  таким  чином,
                            щоб виділити  явища в бухгалтерії і одержати, нехай і непряму, інформацію
                            про погрози ЕБП.
                                 У  принципі  аналогічні  тести  можуть  бути  розроблені  і  для  інших
                            підрозділів  підприємства.  Співробітники  СБ,  одержуючи  тем  або  іншим
                            способом відповіді на запитання подібних тестів, мають можливість оцінювати
                            стан ЕБП альтернативним чином, з різних точок зору.

                            13.3 Практика фінансового оздоровлення підприємства

                            План фінансового оздоровлення включає наступні розділи:
                            Загальна характеристика підприємства.
                                 Короткі відомості за планом фінансового оздоровлення.
                                 Аналіз фінансового стану підприємства.
                                 Заходи  щодо  відновлення  платоспроможності  і  підтримці  ефективної
                                 господарської діяльності.
                                 Ринок і конкуренція.
                                 Діяльність у сфері маркетингу підприємства.
                                 План виробництва.
                                 Фінансовий план.
                            До  складу  коротких  відомостей  за  планом  фінансового  оздоровлення
                            включаються:
                                 строк реалізації плану; загальна сума засобів, необхідних підприємству;
                            необхідна  державна  допомога;  фінансовий  результат  реалізації  плану
                            (погашення простроченої заборгованості, відновлення платоспроможності і т.і.















                                                       164
   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170