Page 175 - 6407
P. 175

б) об’єднання;
                         в) приватне підприємство;
                         г) сімейне підприємство.
                  6.  До  якої  зі  сфер  внутрішнього  середовища  організації  входять
                  комунікаційні  процеси,  організаційні  структури,  норми,  правила,
                  процедури, розподіл прав і відповідальності, ієрархія підпорядкування?
                         а) маркетингової сфери;
                         б) виробничої сфери;
                         в) кадрової сфери;
                         г) організаційної сфери.
                  7.  Дане  договірне  об’єднання  створюється  на  основі  поєднання
                  виробничих,  наукових,  комерційних  інтересів  з  делегуванням  окремих
                  повноважень  централізованого  регулювання  діяльності  кожного  з
                  учасників.  Дане  об’єднання  пристосоване  в  основі  для  великого
                  виробництва.  Учасники  передають  на  добровільній  основі  частину  своїх
                  повноважень  об’єднанню  для  централізованого  їх  здійснення  в  інтересах
                  кожного з них. Це:
                         а) корпорація;
                         б) концерн;
                         в) асоціація;
                         г) консорціум.
                  8. Методами вирішення конфлікту є:
                         а) роз’яснення вимог до роботи;
                         б) використання координаційних та інтеграційних механізмів;
                         в) встановлення загальноорганізаційних комплексних цілей;
                         г) використання системи винагород;
                         д) всі відповіді правильні.
                  9.  Причини  конфліктів,  які  пов’язані  із  створенням  та  функціонуванням
                  організацій, колективів, груп, відносять до:
                         а) особистісних причин конфліктів;
                         б) соціально-психологічних причин конфліктів;
                         в) організаційно-управлінських причин конфліктів;
                         г) об’єктивних причин конфліктів.
                  10. Конфліктологія – це:
                         а)  ситуація,  коли  сторони  не  дотримуються  морально-етичних  норм
                           поведінки, прагнуть психологічно придушити партнера, дискредитують
                           і принижують його в очах оточуючих, застосовують взаємні образи;
                         б)  наука  про  зіткнення  сторін,  що  мають  протилежні  цілі,  інтереси,
                           погляди;  серйозні  розбіжності,  гостру  суперечку,  що  призводить  до
                           боротьби;
                         в) явище завжди небажане, що його необхідно по можливості уникати і
                           вирішувати, як тільки воно виникає;
                         г)  наука  про  закономірності  виникнення,  розвитку,  завершення
                           конфліктів,  а  також  про  принципи,  способи  та  прийоми  їх
                           конструктивного регулювання.

                                                              175
   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179   180