Page 114 - 6407

Хоторнський експеримент – у результаті його проведення
побачили вперше організацію як систему, де взаємодіють
формальні й неформальні групи. Було доведено
експериментально, що неконтрольована та незапланована зміна

соціальних відносин в організації стала головною причиною змін
продуктивності праці.

Висновки
Лідерство означає здатність і вміння приймати критичні
рішення.

Контрольні запитання і завдання
до практичного заняття № 11
1) Дати визначення поняттю "лідерство";

2) охарактеризувати лідерство в організації;
3) охарактеризувати владу в добровільних та
неформальних організаціях;
4) визначити співвідношення влади та лідерства;

5) охарактеризувати стилі керівництва за Лайкертом, за
класифікацією Блейка та Моутона.
6) Написання есе на теми:

1) 10 порад, як стати лідером (як розвинути в собі
лідерські якості).
2) Яким повинен бути ідеальний керівник?

3) Опишіть, кого можна вважати ефективним лідером
(риси характеру, манери поведінки).
Студенти обирають одну із запропонованих тем (за

варіантами) і працюють над нею до кінця заняття. Роботи здають
в кінці заняття.
7) Контрольне тестування до теми «Влада та лідерство»

Домашнє завдання: Завершити наукову статтю обсягом не
менше 8 с. (з тематикою визначилися на початку навчального

року), підготуватися до виступу (до 10 хв., з презентацією) на
студентській науково-практичній конференції групи ІСм-18-1.

114