Page 8 - 6312

Шифри Модулі, змістовні модулі, навчальні Обсяг Літера-
модулів елементи годин тура
стац. заоч./
дист
НЕ1.1 Предмет, завдання і зміст дисципліни 1,10
«управління персоналом».
Організація як один з основних соціальних
НЕ1.2 інститутів суспільства. 1,2,3,10
Персонал організації, його структура та
НЕ 1.3 характеристики. Кадрова політика, її суть та 1,2,3,10
типи.
Функції і задачі управління
НЕ1.4 персоналом.Методологія та методи 2,3,19
управління персоналом.

ЗМ2 Ресурсне забезпечення управління 2
персоналом
НЕ2.1 Нормативно-правова база управління 1,5,13
персоналом
Довідники кваліфікаційних характеристик
НЕ2.2 працівників, їхнє значення в управлінні 14,3,19
персоналом
Інформаційне і матеріально-технічне 3,13,14,
НЕ2.3 забезпечення управління персоналом 15
ЗМ3 Соціально-економічні аспекти управління 4 1,3,5,20
персоналом
Роль керівника в організації. Особистісні
НЕ3.1 характеристики керівника, вимоги до нього 2,19,20
як до лідера
Потреби і ціннісні орієнтації працівників, 11,14,
НЕ3.2 їхній облік у процесі мотивації трудової 15
поведінки.
НЕ3.3 Типи і причини конфліктів. Управління 1,13,15
конфліктною ситуацією
Задачі та функції кадрової служби, її
НЕ3.4 структура. 5,20,13
Кадрова документація. Номенклатура справ
НЕ3.5 кадрового діловодства. Документаційне 13,5,19
забезпечення обліку і руху кадрів.
М2 Оцінка ефективності роботи з персоналом 10 4
ЗМ1 Організація роботи з персоналом та 2 14,15,
оцінка її ефективності 20
Об'єктивні та суб'єктивні фактори зміни 14,15,
НЕ1.1 потреб організації в персоналі 20
НЕ1.2 Методи визначення потреб організації в 3,5,13
кадрах різних функціональних груп
НЕ1.3 Маркетинг ринку праці. 19,20
НЕ1.4 Професійний добір персоналу. Виробнича і 5,13,14
соціальна адаптація нових працівників
Регулювання трудової діяльності
ЗМ2 персоналу 4 2

7