Page 25 - 6307
P. 25

ефективності   виробництва,     забезпечення   невиснажливого
           природокористування і високої якості навколишнього середовища.
                Основними  методологічними  засадами,  відповідно  до  яких
           слід удосконалювати механізм управління, є:
                -  нерозривний  зв’язок  державної  стратегії  удосконалення
           управління  з  найважливішими  проблемами  регіонального
           розвитку;
                -  планомірність  та  безперервність  робіт,  еколого  –
           економічна  і  соціальна  ефективність  впровадження  механізму
           управління;
                - організаційно відокремлені ланки народного господарства
           (підприємство, галузь тощо), а також структурні ланки управління
           і функції, які мають свій механізм управління.
                Рівні  управління.  Об’єктивність  процесів  управління
           потребує  поділу  управлінської  праці:  горизонтальний  поділ
           (призначення    конкретних    менеджерів)     і   вертикальний
           (координація управлінської роботи). Вертикальний поділ веде до
           створення рівнів управління. Виділяються три рівні управління:
                - технічний;
                - управлінський;
                - інституційний.
                Цим     рівням   відповідають   три    групи   менеджерів
           (керівників)
                - керівники низової ланки;
                - керівники середньої ланки;
                - керівники вищої ланки.
                Під  функціями  управління  слід  розуміти  відносно
           відокремлені напрями управлінської діяльності, які забезпечують
           управлінську  дію.  Вони  відображають  суть  і  зміст  управлінської
           діяльності  на  всіх  рівнях  управління.  За  ознакою  місця
           виділяються  основні  (загальні)  функції,  тобто  ті,  які  берують
           участь  в  управлінських  процесах,  і  часткові  (спеціальні),  за
           допомогою яких здійснюються певні управлінські процеси.
                До  основних  функцій  належать:  планування,  організація,
           мотивація та контроль.
                Планування. Під плануванням розуміють вид управлінської
           діяльності, який визначає перспективу і майбутній стан керованої
           системи.  За  допомогою  планування  створюється  орієнтир
           майбутньої  діяльності.  В  управлінні  виділяються  два  види




                                          25
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30