Page 43 - 6232
P. 43

Питання:
                                 1. Як  зміниться  структура  управління  персоналом  корпо-
                           рації  IBM  і  її  кадрова  політика  при  збільшенні  кількості
                           підприємств з кількістю співробітників до тисячі осіб?
                                 2. Як  Ви  думаєте,  чому  була  обрана  орієнтація  на
                           підприємства з зазначеною кількістю співробітників?
                                 3. У чому полягають зміни в функціях кадрової служби го-
                           ловної компанії корпорації IBM?

                                 Ситуації 4. Dell Computer Corporation [45] була заснована
                           в  травні  1983  року  Майклом  Деллом  (Michael  Dell),  який
                           відзначав своє 32-річчя у 1996 році, коли обсяг продаж компанії
                           становив 10 мільярдів доларів США. Темпи росту компанії більш
                           ніж вдвічі перевершували темпи розвитку індустрії персональних
                           комп’ютерів. У 2000 році обсяг продаж досягнув 35 млрд доларів
                           США.
                                 Філософія ділової активності компанії є дуже простою —
                           працювати напряму, без будь-яких посередників, із споживачами.
                           Це  забезпечує  кращі  комунікації,  зворотний  зв’язок  і  дозволяє
                           встановлювати  персональні  взаємовідносини  із  основними
                           покупцями.  Компанія  рекламує  свої  вироби  в  комп’ютерних
                           журналах, приймає замовлення по телефону і виготовляє вироби
                           відповідно  до  замовлень.  Близько  12  %  цього  бізнесу  в  США
                           реалізують  свою  продукцію,  використовуючи  свою  інтернет-
                           сторінку. Таким чином вдається краще знайти вторинний ринок
                           приватних  покупців  персональних  комп’ютерів,  30-40  %  з  яких
                           купують  продукцію  без  посередників  у  виробників.  Саме  цей
                           сегмент    ринку    зростає,    Світовий    ринок    персональних
                           комп’ютерів  у 2000 році оцінюється  у 250 млрд дол. США, а в
                           2005 році - 300 млрд. дол. США. і Майкл Дейл планує для своєї
                           компанії мати частку 8 -10 %.
                                 Хоча  основна  частина  персоналу  компанії  складається  із
                           працівників    віком    20-30    років,   культура    компанії     є

                                                         43
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48