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alle Fachrichtungen. Das Arbeitsumfeld ändern
sich, es gilt, neue Vorschriften, Technologien
und Marktsituationen zu verstehen. Wenn
Absolventen ihre Lernbereitschaft betonen,
sollten sie dies auch belegen können.
Beispielweise durch die Teilnahmebestätigung
an einem Computerkurs oder einem Seminar
eines anderen Fachbereichs.
Unternehmen richten ihre gesamten
Abläufe danach aus, Projekte durch Gruppen
bearbeiten zu lassen. In den Abteilungen
werden Mannschaften gebildet. So entstehen
bessere Ergebnisse, die die
Konkurrenzfähigkeiten sichern. Viele
Arbeitgeber prüfen deshalb Kandidaten bereits
im ersten Bewerbungsgespräch auf ihre
Teamfähigkeit: durch umfangreiche
Fragenkataloge oder in Rollenspielen. Die
besten Chancen haben Absolventen; die Ideen
anderer nicht gleich auseinandernehmen, die in
ihrer Kritik sachlich bleiben und selbst Kritik
vertragen. Allerdings müssen sie bei allem
Wir-Gefühl und Verständnis auch
Durchsetzungsvermögen zeigen.

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