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Die Schlacht um die besten
Absolventen der „War vor Talents“, ist
geschlagen. Heute herrscht ein Überangebot.
Uniabgänger müssen wissen, mit welchen
Punkten sie wuchern können und welche
Leistungsnachweise auf dem Arbeitsmarkt
weniger zählen. Beispiel Abschlussnote: Für
Betriebs- oder Volkswirte ist diese bei der
Bewerbung zweitrangig; dasselbe gilt für
Ingenieurstudiengänge. „Was für uns als
Arbeitgeber wichtig ist, lernen Studenten nicht
an der Uni“, sagt Gert Stuerzebecher, Leiter der
Zentralen Managemententwicklung bei
Bertelsmann. Praxis erleben, sich über Siege
freuen und Niederlagen einstecken – das gibt es
nur in der Wirtschaft. Die Möglichkeiten, den
Horizont zu erweitern, sind unendlich. Es muss
nicht immer ein Bürojob sein. „Es gibt auch
Absolventen, die als Reiseleiter oder
Entwicklungshelfer gearbeitet haben.“
Mit solchen Einsätzen können
Bewerber zudem eine der wichtigsten
Qualifikationen überhaupt belegen:
Teamfähigkeit. „Wir schauen uns den

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