Page 9 - 4869

практики на підприємстві належними умовами праці та відповідним побутом;
- проводить знайомство практикантів із організацією виробничого
процесу в просторі й часі;
- здійснює постійний контроль за роботою практикантів, додержування
ними трудової дисципліни, допомагає у виконанні практичних завдань;

- контролює ведення щоденників, підготовку звітів;
- надає практичні рекомендації щодо покращення їх діяльності за

спеціальністю.
При проходженні практики студент зобов'язаний:
- до початку практики отримати від керівника практики зі сторони
університету консультації про особливості проходження практики;
- своєчасно прибути на базу практики;
- у повному обсязі виконати всі завдання, передбачені програмою
практики та вказівками її керівників;
- вивчити та суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки
та виробничої санітарії;
- отримати вхідний інструктаж з охорони праці та техніки безпеки від
керівника практики зі сторони університету. Студентів, які не пройшли

вступного інструктажу, до практики не допускають;
- пройти інструктаж з охорони праці та техніки безпеки на робочому
місці бази практики. Студент, який не пройшов цей інструктаж, не
допускається до проходження практики;
- нести відповідальність за виконувану роботу;
- своєчасно оформити та захистити звіт.

У період проходження практики студент має право:
- одержати місце практики, яке забезпечить необхідну ефективність
її проходження, дасть змогу закріпити базові теоретичні знання, одержані в
процесі навчання;
- отримати від керівників практики зі сторони університету та
підприємства практичні рекомендації про особливості проходження
практики, її специфіку та унікальність, методичне керівництво щодо
оформлення всіх необхідних документів;
- користуватися спеціальною літературою, технічною та іншою
документацією, що має підприємство, фірма;
- підбирати матеріали до написання курсових робіт і виконання
спеціальних завдань.
ІV. ЕТАПИ ПРАКТИКИ

Виробнича практика складається з таких етапів:
І етап – підготовчий. На цьому етапі здійснюється аналіз організаційно-
функціональних особливостей бази практики згідно з завданням, розробленим
керівником практики від кафедри;
II етап – реалізація основних виробничих функцій, передбачених освітньо
–кваліфікаційною характеристикою бакалавра напряму підготовки
«Менеджмент», в умовах конкретного підприємства (фірми, установи) згідно з
9