Page 6 - 4869
P. 6

І. ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
                  Метою  виробничої  практики  з  фаху  є  розвиток  навичок  і  вмінь
            інформаційно-аналітичної,  проектно-дослідницької,  діагностичної,  інноваційної
            та  консалтингової  діяльності  для  вирішення  прикладних  проблем  управління
            підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю
            в  сучасних  умовах  господарювання;  набуття  вміння  адаптації  теоретичних
            положень,  методичного  інструментарію,  передового  досвіду  підприємництва  до
            умов  діяльності  конкретного  підприємства;  закріплення  практичних  навичок
            проведення  економічного  дослідження,  формування  його  інформаційного,
            правового  та  методичного  забезпечення,  виходячи  із  суті  проблем,  що
            вирішуються,  та  обмежень,  пов'язаних  з  діяльністю  конкретного  підприємства;
            впровадження  розроблених  рекомендацій  та  пропозицій  у  практичну  діяльність
            підприємства.
                  Завдання  виробничої  практики.  Під  час  виробничої  практики  студент
            повинен  опанувати  систему  умінь  і  набути  навички  щодо  вирішення  типових
            завдань  відповідно до  посад, які може  обійняти  випускник вищого навчального
            закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.
                  Результатами виробничої практики є:
                  -  здійснення  комплексного  аналізу  діяльності  організації  з  використанням
            сучасник методик з позицій системного підходу;
                  -   проведення  наукових  досліджень  та  впровадження  їх  результатів  у
            практику діяльності підприємства;
                  -   планування  організаційних  змін  з  урахуванням  розроблених  стратегій
            організаційного  розвитку,  у  тому  числі  з  використанням  інструментарію
            реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;
                  -  формування пропозицій щодо створення сприятливих  умов для навчання
            та  розвитку  персоналу  організації;  заходів  з  оцінювання  та  стимулювання
            персоналу;
                  -  дотримання  професійної  етики  консультанта  в  процесі  здійснення
            наукових  досліджень  на  об'єкті  практики,  формування  плідних  консультант-
            клієнтських відносин тощо.
                  Переддипломна  практика  є  логічним  завершенням  усіх  видів  практики.  Це
            підсумковий  етап  підготовки  студента  до  виконання  бакалаврської  роботи  та
            наступної самостійної діяльності з фаху.
                  Метою  переддипломної  практики  є  підготовка  кожним  студентом
            індивідуального завдання з усебічного вивчення конкретної проблеми управління
            організацією,  збору  практичних  і  статистичних  матеріалів  для  виконання
            дипломного проекту (роботи).
                  Завдання  переддипломної  практики.  Практична  підготовка  студентів
            освітньо-кваліфікаційного  рівня  «бакалавр»  за  спеціальністю  зорієнтована  на
            виконання  загальних  функцій  управління  та  формування  передбачених

            варіативними        частинами        освітньо-кваліфікаційних          характеристик        умінь,
            практичне  використання  знань,  здобутих  відповідно  до  освітньо-професійної

                                                               6
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11