Page 39 - 4831
P. 39

г) прийняття управлінських рішень на основі
                                        процедури «рінгі».
                                   143. Фінська система менеджменту базується на:
                                        а) управлінні за цілями;
                                        б) управлінні за результатами;
                                        в) безперервному виробництві;
                                        г) системі постачання «вчасно в термін».
                                   144. Процес управління у французькому менеджменті
                            охоплює такі складові:
                                        а) завдання;
                                        б) місія;
                                        в) рішення;
                                        г) інформація;
                                        г) методи менеджменту.
                                   145. Юридична відповідальність у менеджменті — це:
                                        а) добровільна реакція на соціальні потреби
                                        суспільства;
                                        б) дотримання організацією законодавчих та
                                        нормативно-правових актів;
                                        в) законослухняність.
                                   146. Етика у менеджменті — це:
                                        а) норми поведінки;
                                        6) сукупність правил;
                                        в) вимоги суспільства;
                                        г) система розроблення управлінських рішень.
                                   147. У менеджменті розрізняють такі види
                            ефективності:
                                        а) економічну;
                                        б) правову;
                                        в) соціальну;
                                        г) адаптивну;
                                        г) організаційну.
                                   148. Організаційну ефективність менеджменту
                            визначають за такими показниками:
                                        а) обсяг виготовленої продукції;
                                        б) коефіцієнт ланковості структури менеджменту;
                                        в) стабільність кадрів;
                                        г) рівень централізації функцій управління.
                                   149. Економічну ефективність менеджменту
                            визначають за показниками:


                                                           39
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44