Page 16 - 4831
P. 16

підприємства;
                                  - реалізовувати навчання та розвитку персоналу;
                                  - використовувати методи оцінювання персоналу;
                                  -  застосовувати  різноманітні  види  комунікацій  в
                            управлінні персоналом;
                                  -  використовувати  методи  оцінюваня  ефективності
                            управління персоналом;
                                  -  розрізняти  наукові  принципи  організації  процесів
                            виробництва;
                                  - розрізняти організацію виробничих процесів за видами
                            діяльності;
                                  -  застосовувати  науково-методичні  основи  організації
                            праці;
                                  - використовувати методи вивчення трудових процесів і
                            витрат робочого часу;
                                   - норми витрат праці та їх класифікація;
                                  -  розрізняти  види  оплати  праці  керівників,  фахівців  і
                            службовців;
                                  -  розрізняти  види  понадарифного  стимулювання
                            працівників;
                                  -  використовувати  принципи  логістичного  підходу  до
                            управління матеріальними потоками;
                                  - використовувати права та обов'язки підприємців;
                                  -  виділяти  підприємницькі  ризики  гірничо-геологічних
                            підприємств;
                                  - розробляти бізнес-план підприємства.

                                             2.4 Запитання для самоперевірки

                                   Можливі кілька варіантів правильних відповідей на
                            одне тестове запитання.

                                   1. Менеджмент - це:
                                        а) управління;
                                        б) управління організацією;
                                        в) управління людьми;
                                        г) керівництво людьми.
                                   2. Менеджер - це:
                                        а) засновник підприємства;
                                            б) управлінець;


                                                           16
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21