Page 8 - 4786

Відповідь – в основному ми шукаємо гуртки або компанії людей які схожі на
нас самих.Це закладено ще з сивої давнини адже ми можемо довіряти тільки
подібному собі.

Пізніше ці міркування і висновки були підтверджені емпірично, що дало змогу
з'ясувати закономірності функціонування і розвитку груп різної спрямованості.

Механізми групової динаміки забезпечують збалансованість між силами розвитку і
стабілізації. Залежно від сповідуваних принципів виокремлюють і класифікують
різну їх кількість. За одним із підходів до психологічних механізмів групової
динаміки зараховують:

— ідіосинкразійний (грец. — особливий, незвичний і — змішування) кредит
лідера. Феномен "ідіосинкразійного кредиту" є своєрідним дозволом групи на
поведінку, яка відхиляється від групових норм. Передусім його надають
суб'єкту а високим статусом у групі, оскільки вваж ається, що він більше, ніж
інші, орієнтується на групу, впроваджує інновації, найкомпетентніший.
Наприклад, лідерам, які зробили вагомий внесок у життєдіяльність групи,
дозволено у своїй поведінці відхилятися від групових норм, експериментувати
з новими можливостями. За умови коли такі експерименти з цілями,
способами їх досягнення, новими формами міжособистісної взаємодії
більшість груп визнає і схвалює як позитивні, їх результати можуть стати
новою груповою нормою. Цей механізм сприяє створенню передумов для

переходу групи на вищий рівень розвитку;

Приклад:

Який приклад лідера ви б могли навести?В Українській політиці?З історії?

Відповідь:

Чінгісхан.

Розв'язання внутрігрупових суперечностей. Виокремлюють такі типи
суперечностей між зростаючими потенційними можливостями групи та її
актуальною діяльністю; між зростаючим прагненням учасників групи до
самореалізації та самоствердження і одночасно посиленими тенденціями входження
особистості до групової структури, інтеграції її з групою; між реальною поведінкою
лідера і очікуваннями від неї (ця суперечність зводиться до з'ясування причин
розвитку групи через конфлікт між лідером і послідовниками, тобто враховується
тільки один аспект розвитку групи). Внутрігруповий конфлікт є потенційною
можливістю просування групи до вищих рівнів і сприяє розвитку групи за
конструктивного розв'язання суперечностей;

Приклади:

Розпад великих корпорацій?Послаблення позицій великих корпорацій (Steve
Jobs), неготовність перейти на інший рівень (Motorola).

Розповідь про причини розпаду та послаблення.
8