Page 31 - 4756

 відсутність у людини передумов для ведення власного
господарства як джерела засобів існування.
Елементами ринку праці є: товар, який він пропонує,
попит, пропозиція та ціна. Товаром на ринку праці є
індивідуальна робоча сила. Індивідуальна робоча сила являє
собою сукупність фізичних та духовних якостей людини, які
використовуються у процесі виробництва товарів і послуг.
Робоча сила, як зазначалося, є об'єктом купівлі-продажу.
Купівля товару «робоча сила» називається найманням на
роботу. При цьому робоча сила називається найманою
робочою силою, а працівник – найманим працівником.
Працівник продає свою робочу силу підприємцю на певний
період, залишаючись власником цього товару.
Попит на робочу силу – це суспiльна платоспроможна
потреба в робочiй силi. Biн визначається обсягом i
структурою суспiльного виробництва, piвнeм продуктивностi
працi, кон’юнктурою ринкiв капiталу, тoвapiв та послуг,
цiною робочої сили, а також правовими нормами, що
регламентуютъ її використання, та iншими умовами. Попит
може бути індивідуальним і сукупним.
Пропозиція робочої сили – це контингент працездатного
населення, що пропонує роботодавцю свою здатність до працi
в обмiн на фонд життєвих благ. На неї впливають:
демогpафiчна ситуацiя, характер i змicт працi, інтенсивність,
вивiльнення робочої сили, ефективність функцiонування
системи пiдготовки i перепiдготовки кадрiв, система оплати
працi, кон’юнктура ринків капiталу, тoвapiв тa послуг тощо.
Пропозиція робочої сили характеризує чисельність
працездатних людей з урахуванням їх статі, віку, освіти,
професії, кваліфікації та ін.
Ціна робочої сили виступає у вигляді заробітної плати.
Висока заробітна плата обмежує можливості підприємця в
найманні додаткових працівників, скорочуючи його попит на

31