Page 30 - 4756

3.4 Механізми регулювання ринку праці

Теоретичні положення

3.1 Поняття ринку праці в економічній системі та його
елементи
З погляду макроекономічних підходів, ринок праці
можна трактувати як:
 форму взаємозв'язку між найманими робітниками і
власниками капіталу та засобів виробництва;
 систему економічних відносин, які виникають у
процесі відтворення робочої сили;
 сферу формування попиту і пропозиції робочої сили;
 середовище накопичення, відтворення, реновації,
використання людського капіталу;
 багатопланову сферу економічного і соціально-
політичного життя суспільства з субординаційними зв'язками
з навколишнім світом;
 систему суспільних відносин, пов'язаних з купівлею
та продажем праці;
 механізм, що забезпечує узгодження ціни й умов
праці між роботодавцями та найманими працівниками;
 механізм чи інститут взаємодії споживачів праці та її
постачальників, тобто юридичних або фізичних осіб, з одного
боку, і конкретних фізичних осіб, які мають фізичні й
розумові здібності, професійні знання та навички – з іншого.
Умови виникнення ринку праці
 юридична свобода і здатність власника робочої сили
розпоряджатись здібностями до праці;
 поява на ринку праці підприємця, який бажає купити
запропоновану до продажу здатність до праці;

30