Page 35 - 4697

Продовження таблиці 6.3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
51 Брига-
дир 25 - 20 15 - 10 - 10 - 12 17 -
52 Вер- 163 116 175 120 180 118 160 110 178 130 170 133
статник
53 Водій 12 8 11 7 15 10 14 8 13 9 11 7
57 Кухар 3 - 3 - 4 - 3 - 2 - 2 -
58 Мийн.
посуду 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 3 2

Алгоритм розв'язання задачі "Створення об'єднаного
підприємства"
Накреслити робочу таблицю і до неї внести кількісні
показники свого варіанту.
1 У робочій таблиці підсумувати чисельність посад окремо по
кожному з підприємств (ΣА і ΣБ), результати фіксуємо у
останньому рядку робочої таблиці.
2 Підсумувати чисельність персоналу по обом підприємствам
разом (ΣА + ΣБ).
3 Розрахувати чисельність управлінського й оперативного
персоналу по об'єднанню після скорочення у відповідності до
бізнес-плану.
Зараз існуюча середня заробітна плата по двом підприємствам
– ЗС – помножена на чисельність працюючих (ΣА + ΣБ) –
дорівнюватиме ФОП (існуючому фонду оплати праці обох
підприємств) .
ЗС · (ΣА + ΣБ) = ФОП (6.1)
За умовами бізнес-плану нова середня заробітна плата
становитиме у (1,% зростання ЗС) рази більше існуючої; новий
фонд оплати праці становитиме у (1,% зростання ФОП) рази більше
існуючого.
Чисельність посад у об’єднаному підприємстві – X.
(1,% зростання ЗС) · ЗС · X = ФОП · (1,% зростання ФОП) (6.2)
Поділивши перше рівняння на друге, скорочуємо ЗС і ФОП та
отримуємо рівняння з одним невідомим – X.

33